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Gestion managériale fumeuse

Spinoza à la sauce guimauve

Pleine (et rentable) conscience
Isabelle Sorente publié le 15 février 2023
«La méditation dans le cadre de l’entreprise promet de réduire le stress et d’éviter le burn-out des salariés… tout en augmentant leur productivité. Mais cette pratique spirituelle peut-elle s’intégrer à un quelconque business plan ?
Aux États-Unis, la moitié des grandes entreprises, et notamment Google ou Facebook, offre désormais à leurs salariés des séances de méditation. Les récentes confirmations scientifiques de ses bénéfices en termes de performances cognitives ont fait de la méditation de pleine conscience, ou mindfulness, une nouvelle panacée – permettant d’être plus heureux dans sa vie, ainsi que plus concentré et efficace au travail.
... l’individu épuisé qui se voit gratifié d’une session de mindfulness est subtilement rendu responsable de sa condition. Ce ne sont plus les horaires, ni la précarité, ni la nature de son travail qui le poussent à bout. C’est son incapacité personnelle à être pleinement conscient. Ce qui pourrait, voire devrait, inspirer la remise en cause d’un fonctionnement collectif se transforme en stratégie d’adaptation obligatoire et solitaire. Si sa vocation est d’enfermer dans un ici et maintenant source d’efficacité immédiate, la corporate mindfulness n’est pas si loin de l’opération consistant, dans la récente série dystopique Severance diffusée sur Apple TV+, à effacer une partie de la mémoire des salariés pour garantir leur dévotion totale durant les heures de bureau.»


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